Leiter (m/w/d) Werksicherheit
NEW ENERGY IN YOUR CAREER – Green Steel Transformation
Die SHS – Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA ist eine Managementholding für die Stahlindustrie im Saarland, in der wesentliche Beteiligungen an der saarländischen Stahlindustrie – DILLINGER UND SAARSTAHL AG – gebündelt sind. Wir zählen zu den größten Arbeitgebern im Saarland und sind langjährig am Markt etabliert. Zusammen beschäftigen wir rund 15.000 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir aktiv und verantwortungsvoll die Zukunft für die nächsten Generationen: Unsere prägende Vision ist die Produktion von „grünem“, klimafreundlichem Stahl!
Für die Abteilung SHS Sicherheit und Gesundheit suchen wir einen
Leiter (m/w/d) Werksicherheit
Projektnummer: 18047
AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Bereiches Werksicherheit (Brandschutz, Werkschutz und Rettungsdienst) innerhalb der SHS-Gruppe, vornehmlich an den saarländischen Standorten von Dillinger und Saarstahl
- Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation innerhalb der Fachbereiche sowie die Aufrechterhaltung der Funktionalität inkl. Anpassung an sich ändernde und wachsende Anforderungen
- Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten sowie kontinuierliche Prüfung der Effektivität der dazugehörigen Maßnahmen
- Analyse, Durchführung und permanente Reduzierung von Sicherheitsrisiken durch adäquate Reaktionen auf sicherheitsrelevante Zwischenfälle und besondere Sicherheitslagen
- Harmonisierung von Lösungsansätzen und Unterstützung bei der Implementierung bzgl. Unternehmenssicherheit
- Aktives Notfall-/Krisenmanagement: Mitglied im Krisen-/Notfallstab SHS sowie Vorbereitung und Teilnahme an Stabsübungen
- Beratung in allen relevanten Werksicherheitsfragestellungen
- Leitung interner Ermittlungen und Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden (z. B. Polizei, Zoll) bei Strafdelikten
- Erstellung und Weiterentwicklung übergeordneter Regelwerke zur Aufbau- und Ablauforganisation (z. B. Verfahrens- und Dienstanweisungen)
- Kontrolle und Sicherstellung der Organisation aller notwendigen Qualifizierungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich
- Personalführung: Führen von Mitarbeitergesprächen und Weiterentwicklung der Führungskräfte im Verantwortungsbereich
- Personalplanung und -entwicklung im gesamten Koordinationsbereich
- Investitionsplanung und -umsetzung inkl. Kostencontrolling innerhalb der Budgetplanung
ANFORDERUNGSPROFIL
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder sicherheitsrelevantes Studium erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Security/Safety mit Personalführung wünschenswert
- Feuerwehrtechnische Führungsausbildung (gem. APO-Feuerwehr oder FwDV2) von Vorteil
- Fundierte Fachkenntnisse des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes und des Brandschutzrechts wünschenswert
- Praktische Erfahrungen im Notfall-/ Krisenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisch- oder IT-basierte Kenntnisse aus dem Bereich Zutrittskontroll-/Videomanagementsystemen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, selbstsicheres Auftreten, kunden- und zielorientiert, begeisterter Teamplayer mit beteiligten Sicherheitsfunktionen im Unternehmen
- Erfahrung im Umgang mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
- Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktmanagement wünschenswert
- Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten sowie absolute Diskretion
Bitte bewerben Sie sich online über unser Intranet bis spätestens 08.02.2026.
Ansprechpartner
Jessica Ferner
Personal & Soziales – Personalabteilung für Angestellte